يبحث أحد عملائنا في قطر، وهو شركة رائدة في مجال التدريب والاستشارات تأسست في عام 2010، عن تعيين أخصائي تطوير أعمال للانضمام إلى فريقه. تقدم المؤسسة برامج عالية الجودة في القيادة والإدارة والموارد البشرية والمهارات الشخصية، وتمثل عدة شركاء تدريب دوليين. **نظرة عامة على الدور:** سيكون أخصائي تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاع التدريب والتطوير، مع التركيز بشكل أساسي على العملاء الحكوميين وشبه الحكوميين. المُتقدم المثالي هو شخص استباقي، مدفوع بالأهداف، وشغوف ببناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. **المسؤوليات الرئيسية:** * تحديد ودراسة العملاء المحتملين في سوق التدريب والاستشارات. * تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والتفوق عليها. * بناء وصيانة علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين. * إعداد وتقديم مقترحات مقنعة وعروض احترافية. * التفاوض وإبرام العقود مع العملاء من الشركات والجهات الحكومية. * التعاون مع فرق التسويق والتشغيل والتدريب لضمان تسليم المشاريع بسلاسة. * حضور فعاليات التواصل والمؤتمرات الصناعية للترويج للخدمات. * البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات سوق التعلم والتطوير وأنشطة المنافسين. **المتطلبات:** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل أن تكون داخل قطاع التعلم والتطوير / التدريب. * سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الحسابات بين الشركات (B2B). * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة باللغتين **العربية والإنجليزية.** * فهم قوي لمناهج التدريب والبيئة التعليمية في قطر. * دوافع ذاتية، موجه نحو النتائج، وقادر على العمل بشكل مستقل. **ما يتم تقديمه:** * حزمة راتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداء. * فرصة لتمثيل علامات تجارية دولية في التدريب والاستشارات. * بيئة عمل احترافية وتعاونية. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من 7,000.00 ريال قطري إلى 10,000.00 ريال قطري شهريًا الخبرة: * تطوير الأعمال: سنتان (مطلوب) التراخيص / الشهادات: * رخصة قيادة (مطلوبة) الموقع: * الدوحة (مفضل)