الملخص: تبحث كلية إلمزبيري في الدوحة عن منسق احترافي ومنظم للموارد البشرية لإدارة دورة حياة الموظف الكاملة ودعم مجتمع مدرسي متنوع. أبرز النقاط: ١. إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف إلى الانضمام ٢. دور محوري في العمل مباشرةً مع المدير العام ومدير العمليات ٣. التصرف كممثل احترافي لمجتمع المدرسة تبحث كلية إلمزبيري في الدوحة عن منسق احترافي ومنظم للموارد البشرية للانضمام إلى فريق طاقمنا الأكاديمي. وإذا كنت متحمسًا لاستقطاب الكفاءات وتقديم دعم رفيع المستوى لمجتمع مدرسي متنوع، فإننا نرغب في التواصل معك. الطبيعة الوظيفية في هذه الوظيفة المحورية، ستعمل مباشرةً مع المدير العام ومدير العمليات لإدارة دورة حياة الموظف الكاملة. وستكون مسؤولًا عن التوظيف، والمقابلات، والانضمام، ودعم الموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين على حد سواء. المهام الرئيسية * التوظيف: التنسيق مع المدير العام لنشر الإعلانات الشاغرة في صحيفة *تايمز إيديوكاشنال سبليمينت*، وعلى موقع المدرسة الإلكتروني، ومع شركاء التوظيف. * إدارة المتقدمين: الحفاظ على مرشحات تطبيق الموقع الإلكتروني للمدرسة وإحالة المرشحين المناسبين إلى المدير العام لمراجعتهم. * تنسيق المقابلات: تنظيم المقابلات الإلكترونية والشخصية بين المرشحين وفريق القيادة. * عملية الانضمام عالميًا: إدارة العملية الحرجة من «عرض العمل إلى الوصول»، بما في ذلك تصديق المؤهلات، وفحص السجل الجنائي/الشرطي (DBS)، والفحوصات الطبية، وطلبات تأشيرات العمل. * تمثيل المدرسة: التصرف كممثل احترافي للمدرسة، والحفاظ على سلوك إيجابي وودود تجاه الطلاب وأولياء الأمور والجمهور. ما الذي نبحث عنه * شخص احترافي قادر على الالتزام بجميع لوائح المدرسة وتفاصيل دليل الموظفين. * القدرة على البقاء تحت السيطرة والودّ والإيجابية تحت الضغط. * مهارات إدارية قوية لإدارة المستندات الحساسة مثل صلاحية جواز السفر والمتطلبات الوزارية. مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟ يُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى Samah.chamseddine@ellesmereqatar.com نوع الوظيفة: عقد مكان العمل: شخصيًا